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　　泉港區“才薈港城 博創(chuàng )未來(lái)”港才回歸行動(dòng)現場(chǎng)（洪坤澤 攝） 

　　博士們走進(jìn)企業(yè)參觀(guān)交流 （陳嘉緯 攝） 

　　“泉港這片熱土已經(jīng)迎來(lái)了跨越發(fā)展的重大歷史機遇期，有條件從教育、醫療、養老等公共服務(wù)配套上服務(wù)人才、成就人才，讓各類(lèi)人才在泉港施展抱負、大顯身手……”近日，泉港區舉行“才薈港城 博創(chuàng )未來(lái)”港才回歸活動(dòng)，78名博士、專(zhuān)家教授、企業(yè)高管等高層次人才從海內外趕來(lái)參與盛會(huì )，共同體驗泉港之美、泉港之變、泉港之進(jìn)。 

　　這標志著(zhù)該區開(kāi)啟了引才、儲才、育才、用才、評才、獎才等一體貫通、協(xié)調運作的人才工作新模式，也是該區持續深耕人才“港灣計劃”，致力打造“人才涌泉 智潮進(jìn)港”引才IP的又一創(chuàng )新舉措。 

　　新磁場(chǎng) “人才銀行”引智歸 

　　“沒(méi)想到家鄉發(fā)展進(jìn)步這么快，既是中國工業(yè)百強區，也是全國科技創(chuàng )新百強區，對于人才的引進(jìn)有這么多優(yōu)惠政策?！比蹍^界山鎮柯超珍是福州大學(xué)機械電子工程專(zhuān)業(yè)在讀博士生，第一次系統了解家鄉人才政策的她感慨道。 

　　泉港區自古以來(lái)崇文重教，人文薈萃，耕讀文化濃厚。據不完全統計，目前泉港籍在外博士有349名，在泉港服務(wù)的博士有67名，合計416名。 

　　為了讓博士們了解家鄉、扎根家鄉，此次活動(dòng)發(fā)放含有人才政策折頁(yè)、創(chuàng )新成果匯編和企業(yè)需求匯總的“大禮包”，并組織了5場(chǎng)人才交流會(huì )活動(dòng)。博士們根據泉港經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際需求，按照工業(yè)園區、衛生健康、文化教育、三農發(fā)展等不同行業(yè)分組進(jìn)入泉港區重點(diǎn)企業(yè)、科研院所和醫院學(xué)校進(jìn)行考察調研與現場(chǎng)指導，把前沿的研究、實(shí)用的技術(shù)、科學(xué)的方法、寶貴的經(jīng)驗帶到生產(chǎn)車(chē)間、基層一線(xiàn)。 

　　此外，為提升人才工作信息化數字化服務(wù)效能，該區推出“人才銀行”計劃，力邀博士專(zhuān)家“才薈港城、博創(chuàng )未來(lái)”。 

　　“人才銀行”架構是泉港區創(chuàng )新打造的集成式、智能化、便捷型于一體的人才集聚平臺，實(shí)行人才庫、政策庫、需求庫“三庫貫通、一體運作”機制。其中，“人才庫”收錄入庫人才信息及最新科技成果；“政策庫”收錄涵蓋醫療、住房、交通等領(lǐng)域現行省、市惠才惠企政策；“需求庫”收錄企業(yè)、科研機構等單位技術(shù)需求和人才需求，依托AI智能算法和大數據模型，實(shí)現人才、政策、項目精準對接、智能適配?！叭瞬陪y行”運用儲值管理方式，人才可憑儲值在泉港支取“福利”。 

　　新引擎 “科技副總”激能量 

　　近日，泉港區“非貴金屬雙功能催化劑催化異龍腦異構化高效合成龍腦”項目被評為泉州市高校和科研院所高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目，獲得科技資助經(jīng)費30萬(wàn)元。這是福建鐘山化工有限公司“科技副總”閆龍飛帶隊負責攻克的首項創(chuàng )新成果。 

　　“能獲得這份成績(jì)屬實(shí)不易?！遍Z龍飛介紹：“在項目研發(fā)過(guò)程中，單位、團隊密切配合，高效運作是項目順利推進(jìn)的一項關(guān)鍵因素?！?nbsp;

　　據了解，“科技副總”是泉港區在深化產(chǎn)學(xué)研合作，廣納優(yōu)儲一批高精尖缺創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才上的一次新嘗試。 

　　今年以來(lái)，該區新出臺《泉港區企業(yè)“科技副總”選聘工作實(shí)施細則》《泉港區“客座專(zhuān)家”柔性引才實(shí)施辦法》等招才引智政策，圍繞人才關(guān)心的崗位選擇、發(fā)展支持、成長(cháng)路徑、作用發(fā)揮等方面，制定了一系列務(wù)實(shí)高效的支持舉措。其中，“科技副總”是指從高校、科研院所選聘高層次科技人才到企業(yè)任副總經(jīng)理、技術(shù)副總、研發(fā)副總等職務(wù)，促進(jìn)高校、科研院所與企業(yè)優(yōu)勢互補、協(xié)同創(chuàng )新，更好為企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供服務(wù)。 

　　“相較于傳統的企才項目對接機制，企業(yè)與‘科技副總’合作更具黏性、更有保障、更可持續?！睋蹍^委組織部相關(guān)負責人介紹，截至目前，全區共有10名博士擔任“科技副總”，他們采取“技術(shù)顧問(wèn)、技能培訓、項目對接、科研攻關(guān)、人才招引”等方式深度參與企業(yè)日常運作、幫助解決現有難題。該項工作實(shí)施以來(lái)，已累計為企業(yè)提供科技服務(wù)200多次，推動(dòng)大院大所服務(wù)企業(yè)15家，為企業(yè)解決技術(shù)難題6項；推動(dòng)簽約校地企合作項目11個(gè)，總投資63.77億元。 

　　新潛能 “產(chǎn)才融合”促發(fā)展 

　　在清源創(chuàng )新實(shí)驗室石油化工催化團隊實(shí)驗室里，工作人員正在進(jìn)行高性能分子篩綠色合成新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化的相關(guān)實(shí)驗。這項實(shí)驗使用天然礦物生產(chǎn)分子篩，是分子篩合成領(lǐng)域的一項創(chuàng )新性技術(shù)。該工藝生產(chǎn)的ZSM—5分子篩，可降低碳排放量42%左右，目前已應用到清潔汽油的生產(chǎn)上，年產(chǎn)量達1750萬(wàn)噸。 

　　作為全省首批建設的4家省級創(chuàng )新實(shí)驗室之一，清源創(chuàng )新實(shí)驗室成立4年多來(lái)，已成功突破瓶頸技術(shù)9個(gè)，儲備前沿技術(shù)13個(gè)，成為泉港、泉州石化產(chǎn)業(yè)轉型升級的高能引擎。 

　　“清源實(shí)驗室已與逾40家企業(yè)開(kāi)展技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，共建聯(lián)合研發(fā)中心25個(gè)，布局建設4個(gè)中試基地，承接中試項目4項，培育孵化企業(yè)10家，10余項創(chuàng )新成果用于省內外企業(yè)，新增產(chǎn)值約17.2億元?！睋逶磩?chuàng )新實(shí)驗室科研與知識產(chǎn)權部副部長(cháng)芮曉霞介紹：“在產(chǎn)才融合上，實(shí)驗室通過(guò)‘雙聘雙跨’‘顧問(wèn)合同’‘室企合作’等方式，推動(dòng)高校人才資源與泉港產(chǎn)業(yè)合作對接、互促雙贏(yíng)，已柔性引進(jìn)由院士、國家級人才領(lǐng)銜的科研團隊及項目組25個(gè)，優(yōu)秀科研人才161人?！?nbsp;

　　近年來(lái)，泉港區對標泉州市“加快建設先進(jìn)制造業(yè)人才中心和創(chuàng )新高地”，在深化推進(jìn)產(chǎn)才融合方面打出系列組合拳，產(chǎn)業(yè)人才數量不斷提升、產(chǎn)業(yè)規劃不斷跨越、城市發(fā)展不斷升級，為構建現代化產(chǎn)業(yè)體系，引進(jìn)現代化人才提供了有力支撐。 

　　憑借著(zhù)深厚的產(chǎn)業(yè)底蘊和科研發(fā)展需求，該區相繼建立國家開(kāi)放大學(xué)福建學(xué)習中心、福州大學(xué)石化學(xué)院、泉港石化園區三方跨域合作機制等平臺，并借力“一室兩院四中心”和龍頭企業(yè)培養技術(shù)人才，加快發(fā)展職業(yè)教育，通過(guò)訂單式、委培式等方式，累計為企業(yè)發(fā)展儲備產(chǎn)業(yè)人才812人，助力產(chǎn)才融合，雙向賦能。